案例进度
2021.04 注册入池
2021.07 递交省提名
2021.09 获批省提名
2021.10 递交联邦
2022.09 收到联邦档案号及完成指纹采集
2022.10 体检完成
2022.11.15 获批

案例背景
客户背景:Y先生
年龄:80后
学历:MBA
国内职位:副总经理(产品管理方向)
匹配职位:Product Manager 产品经理
选择项目:安省雇主担保移民
案例分享
Y先生供职于国内大型人工智能和云产品服务公司多年,负责公司产品管理工作。积累了丰富的产品管理、销售、营销及团队管理的工作经验。在工作和生活中,Y先生接触和结识了大量海归精英,包括自己的朋友、同事、团队成员、合作伙伴等,在与他们的交往过程中,非常欣赏他们思维方式、工作能力和态度。自己与太太均为国内高校毕业,但希望自己的孩子可以像身边的海归精英们一样,接受更加多元化的教育。虽然孩子还都在读小学,Y先生和太太便已为孩子安排了国际学校入读,为未来的国际教育铺路。与此同时,也通过各种渠道和方式了解各种留学政策、方式、具体要求、时间规划及方案等。在多方信息搜集的过程中,了解到太平洋出国是一家已拥有27年移民办理经验的老牌公司,尤其在加拿大移民办理方面经验丰富,也是国内首批获得公安部颁发的因私出入境资质的出国服务机构,经过背景调查,认为公司信誉和口碑较好,于是选择在太平洋出国开启移民咨询等相关事宜。
在与Y先生及太太的前期沟通中,太平洋出国身份规划师充分了解和分析了Y先生一家的核心需求,在为孩子制定留学方案的同时,也为Y先生一家提供了更加灵活和拥有更多可能性的Plan B——移民身份办理。Y先生深入了解移民方案后也表示思路更加开阔,对未来方向更加清晰。
经由太平洋出国团队对Y先生和太太的教育背景、工作经历、语言能力进行全方位的评估后,从目标国家、申请项目、审理速度、主申请人选择等方面为Y先生和太太进行了逐一分析,最终为Y先生制定了专属的移民方案——以Y先生为主申请人,通过安省雇主担保项目移民到加拿大。由于该方案既能满足Y先生一家的需求,又能结合他们自身的优势,成功率有保障,Y先生对此方案表示满意。
签约后,我们为Y先生配备专属的文案团队,根据Y先生的实际情况,迅速制定最优申请方案、匹配优质雇主、快速完成EOI入池等待筛选。Y先生也积极配合,按照文案指导迅速提供了所需文件。2021年7月成功获邀,顺利递交安省全套申请,并于两个月后顺利获得省提名信和工签支持函。在2022年09月收到档案号后,Y先生在2个月内完成联邦审理并成功获批。在顺利实现身份转换的同时,也为孩子的国际教育规划和未来的职业生涯发展提供了最好的支持。在整个咨询、服务和申请过程中,Y先生对太平洋出国的专业和服务十分认可。目前,Y先生一家已着手准备学习和工作的安排,即将开启赴加拿大的全新生活。
案例总结:
Y先生的申请获批,首先归功于清晰的目标定位,自始至终以孩子学业为核心需求;其次是超高的配合度和接受度,不管是前期方案制定,还是文件准备过程中,都能及时沟通,表述需求,拓展思路,并接受专业建议;最后是选择一家靠谱的移民公司来操作,有多年的经验积累,可以精准定位,制定最优方案,最大程度地展示了Y先生的优势,选择了当时最适合Y先生的移民项目,全家顺利获批。
当前,加拿大移民的申请路径多达100多个类别,适合不同类型的申请人。太平洋出国可根据申请人行业背景及履历资质为其匹配最适合的省份和办理项目,海内外团队实操经验丰富,专业服务为每位申请人的成功获批保驾护航。欢迎随时联系您的身份规划师,定制专属移民方案。
BC省雇主担保移民
适合人群:企业高管、白领、高新科技类人才、IT、生物、影视类人士
申请条件:
1. 工作经验:至少两年以上高级技术或管理经验
2. 学历背景:大专以上学历
3. 英文能力:CLB4以上
4. 身体健康;无犯罪记录
萨省雇主担保移民
适合人群:行政、零售、记账员、主厨、餐厅经理等工薪阶层
申请条件:
1. 大专以上学历
2. 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验
3. 语言要求:CLB4 以上
4. 申请人需要萨省雇主提供的一份全职工作的JAL(Job Approval Letter)
5. 满足萨省打分表60分以上(获得雇主offer可得30分)
6. 申请人及家庭成员身体健康,无犯罪历史
阿省雇主担保移民
适合人群:
1.想尽早登陆加拿大且国内工作可随时离开
2.接受先工签工作,后进行移民申请
3.希望定居在工作机会较多且生活成本相对较低的省份
申请条件:
1.年龄:50周岁以下
2.学历:最低高中以上,有相关教育背景或相关证书
3.英语:最低CLB4以上
4.工作经验:过去30个月内有24个月以上全职工作经验,或过去18个月内在阿省至少有12个月全职工作经验
5.其他:申请人及家庭成员身体健康,无犯罪历史